BGM Bremen
Betriebliches Gesundheitsmanagement in Bremen
BGM-Beratung für kleine und mittelständische Unternehmen aus Bremen und Umgebung. Pragmatisch, fördersicher, persönlich.
- Erfüllung der gesetzlichen Pflicht zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung
- Bis zu 600 € Förderung pro Mitarbeiter/Jahr durch Krankenkassen (§ 20b SGB V)
- Direkt vor Ort in Ihrem Unternehmen — kein Standard-Programm von der Stange
Hintergrund
Warum BGM für mittelständische Unternehmen in Bremen sinnvoll ist
Das Problem
Krankheitstage, Fluktuation, demografischer Wandel — gerade KMU spüren die Auswirkungen unverhältnismäßig stark. Eine ausfallende Schlüsselkraft trifft ein 30-Personen-Unternehmen härter als einen Konzern.
Die gesetzliche Lage
Seit 2013 sind alle Unternehmen verpflichtet, eine Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung nach Arbeitsschutzgesetz § 5 durchzuführen. Viele KMU wissen das nicht oder haben es liegen lassen.
Die Chance
BGM ist nicht nur Pflicht-Erfüllung, sondern messbarer Wettbewerbsvorteil. Krankenkassen fördern viele Maßnahmen über § 20b SGB V mit bis zu 600 € pro Mitarbeiter und Jahr — bei sauberer Umsetzung quasi haushaltsneutral.
Leistungen
Unsere BGM-Leistungen für Ihr Unternehmen
Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung
Die seit 2013 gesetzlich verpflichtende Erfassung psychischer Arbeitsbelastungen nach ArbSchG § 5. Wir führen die Analyse mit standardisierten und an Ihr Unternehmen angepassten Verfahren durch, dokumentieren rechtssicher und leiten konkrete Maßnahmen ab.
- Mitarbeitenden-Befragung (anonym, datenschutzkonform)
- Beobachtungs- und Strukturanalyse vor Ort
- Maßnahmenkatalog mit Priorisierung
- Schriftliche Dokumentation für Berufsgenossenschaft und Aufsichtsbehörden
- Wiederholung im 3-Jahres-Rhythmus
Ergonomieberatung am Arbeitsplatz
Vorbeugung muskuloskelettaler Erkrankungen — die häufigste Ursache für Krankheitstage in Deutschland. Wir kommen in Ihren Betrieb, beurteilen Arbeitsplätze und beraten konkret. Ergonomieberatung Arbeitsplatz Bremen mit DGUV-konformer Beurteilung.
- Begehung von Büro-, Produktions- und Logistikarbeitsplätzen
- Beurteilung nach DGUV-Grundsätzen
- Konkrete Anpassungsvorschläge (Mobiliar, Arbeitsabläufe, Hilfsmittel)
- Schulung von Mitarbeitenden zur Eigenanwendung
- Nachkontrolle und Erfolgsbewertung
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Wenn ein Mitarbeitender länger als sechs Wochen in zwölf Monaten arbeitsunfähig war, sind Sie als Arbeitgeber zum BEM in Bremen verpflichtet (§ 167 SGB IX). Wir begleiten den gesamten Prozess — vertraulich, strukturiert, lösungsorientiert.
- BEM-Gespräche unter ärztlicher Moderation
- Erarbeitung individueller Wiedereingliederungspläne
- Koordination mit Krankenkasse, Rentenversicherung und Integrationsamt
- Strukturierte Dokumentation
- Begleitung der Rückkehr in den Arbeitsalltag
Dr. Janssen ist zertifizierter Disability Management Professional (CDMP) — eine international anerkannte Qualifikation für BEM und Wiedereingliederung. Diese Expertise ist im deutschen KMU-Umfeld selten und für komplexe Fälle entscheidend.
Vorgehen
Wie wir BGM in Ihrem Unternehmen umsetzen
- 01 1–2 Wochen
Phase 1 — Analyse
Kostenfreies Erstgespräch, Bestandsaufnahme der bisherigen Maßnahmen, Identifikation von Pflichten und Lücken, Briefing zu Förder-Optionen.
- 02 3–6 Monate
Phase 2 — Maßnahmen
Konkrete Umsetzung der priorisierten Punkte — Gefährdungsbeurteilung, Schulungen, Ergonomieberatung, BEM-Aufbau. Inklusive Förderantrag bei der zuständigen Krankenkasse.
- 03 Laufend
Phase 3 — Wirkung
Begleitung über die ersten Monate, Anpassungen, jährliche Kennzahlen-Auswertung (z.B. Krankheitstage, Mitarbeiterzufriedenheit).
Zielgruppe
BGM für KMU — pragmatisch und bezahlbar
Wir arbeiten mit Unternehmen zwischen 10 und 250 Mitarbeitenden im Großraum Bremen, Oldenburg und Bremerhaven. Unser Anspruch: Sie bekommen exakt die Maßnahmen, die Sie brauchen — kein Konzern-Standard-Programm, das an Ihrer Realität vorbeigeht.
Wer profitiert besonders:
- Unternehmen mit ersten Verdachtsmomenten (steigende Krankheitstage, Fluktuation)
- Betriebe vor einer Berufsgenossenschafts-Prüfung
- Unternehmen mit ausstehender Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung
- Arbeitgeber mit aktiven BEM-Fällen, die externe Moderation brauchen
- Betriebe, die Krankenkassen-Förderung beantragen wollen, aber den Prozess nicht selbst aufsetzen können
Ihr Ansprechpartner
Ihr Ansprechpartner für BGM in Bremen
Facharzt für Arbeitsmedizin und Allgemeinmedizin mit über 20 Jahren Erfahrung in Bremen und Umgebung. Gründer von Samedos mit Schwerpunkt auf Offshore-Untersuchungen, Strahlenschutz und Reisemedizin.
BGM-relevante Qualifikationen
- Personzentrierter / Systemischer Coach — Der W.E.G. e.V., 2013
- Psychologischer Berater — Der W.E.G. e.V., 2010
- Arbeitsmedizinische Zusammenhangsbegutachtung — DGAUM, 2006
- Certified Disability Management Professional (CDMP) — IDMSC, 2005
- Facharzt für Arbeitsmedizin — Ärztekammer Hamburg, 2004
- Facharzt für Allgemeinmedizin — Ärztekammer Niedersachsen, 2002
- Zusatzbezeichnung Qualitätsmanagement — Ärztekammer Niedersachsen, 2002
Sprachen
DeutschEnglischSpanischNiederländischAuch interessant
Arbeitsmedizinische Vorsorge — G-Untersuchungen, Pflicht- und Angebotsvorsorge
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Offshore-Untersuchung — OGUK/OEUK, AWMF & Hardanger
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Psychologische Beratung & Coaching — Stress, BEM-Begleitung, Führungs-Coaching
FAQ
Häufige Fragen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
Ist BGM für mein Unternehmen Pflicht?
Was kostet BGM für KMU?
Wie läuft eine Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung ab?
Was passiert beim BEM-Gespräch?
Welche Krankenkassen fördern BGM?
Wir haben weniger als 50 Mitarbeitende — ist BGM da nicht überdimensioniert?
Kostenfreies Erstgespräch — wir hören erst zu, dann beraten
In einem 30-minütigen Erstgespräch klären wir, wo Ihr Unternehmen aktuell steht, welche Pflichten konkret bestehen und welche Maßnahmen den größten Hebel hätten. Unverbindlich, kostenfrei, ohne Verkaufsdruck.
Wir betreuen Unternehmen in Bremen, Bremerhaven, Oldenburg, Delmenhorst und Umgebung.